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　　发展普惠(huì )托育服(fú )务，要充分(fèn )调动社(shè )会力量积极性，而社会(huì )力(lì )量(liàng )往往面临高成本压力(lì )，需(xū )要建立(lì )合理(lǐ )的成(chéng )本(běn )分担机制。中(zhōng )国宏观经济研(yán )究院(yuàn )社会发(fā )展(zhǎn )所研究(jiū )员张(zhāng )本波提出，一方(fāng )面(miàn )，要(yào )加大政(zhèng )府投(tóu )资力度，提高托位(wèi )建(jiàn )设补贴(tiē )标(biāo )准，进一步(bù )降低普惠机构开办成(chéng )本(běn )；另一方面(miàn )，采取公建民(mín )营、运营补(bǔ )贴、奖励(lì )补助、购买(mǎi )服(fú )务等多种(zhǒng )方(fāng )式，降低普(pǔ )惠机(jī )构运营成本。