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　　人(rén )才队伍建(jiàn )设(shè )是提(tí )升托(tuō )育服务质量的保(bǎo )障。面(miàn )对(duì )当前(qián )托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶(píng )颈(jǐng )，长(zhǎng )沙师(shī )范学院学(xué )前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议，从教师专业标准体系建设(shè )出发(fā )，将(jiāng )托(tuō )育机构(gòu )师资纳入其中，提高(gāo )托(tuō )育服务专业(yè )化水平；从(cóng )学历提(tí )升和专业(yè )成(chéng )长(zhǎng )考虑，拓宽专业人(rén )员发展(zhǎn )路径(jìng )，增强托(tuō )育机构从业人(rén )员(yuán )对职业的(de )归属(shǔ )感、荣誉感(gǎn )。