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　　人才队(duì )伍(wǔ )建设是提升(shēng )托育服务质量的保(bǎo )障。面(miàn )对当前托育专业(yè )人才(cái )短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈，长沙师(shī )范(fàn )学院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议，从教师专业标(biāo )准体系(xì )建设出发(fā )，将(jiāng )托育机构(gòu )师资纳入其(qí )中，提高托育服务(wù )专(zhuān )业化水平；从学(xué )历提升(shēng )和专业成长考虑(lǜ )，拓宽专(zhuān )业人(rén )员(yuán )发(fā )展路(lù )径，增(zēng )强(qiáng )托育机(jī )构(gòu )从业人员(yuán )对职(zhí )业(yè )的(de )归(guī )属感、荣誉(yù )感。