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　　人(rén )才队伍建设(shè )是(shì )提(tí )升托(tuō )育服务质(zhì )量的保障(zhàng )。面对当前托育(yù )专业(yè )人才短缺(quē )这一瓶颈，长(zhǎng )沙师(shī )范学(xué )院学(xué )前教育学院院长(zhǎng )张晓辉建议(yì )，从(cóng )教(jiāo )师(shī )专(zhuān )业(yè )标准体系建设出发，将托(tuō )育机构师资纳入其(qí )中，提(tí )高托育服(fú )务专业化水平；从学历提(tí )升(shēng )和(hé )专业成(chéng )长考虑，拓宽(kuān )专业人员发(fā )展(zhǎn )路径(jìng )，增强(qiáng )托育机构从业人员对(duì )职(zhí )业(yè )的归属感、荣誉感。