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【米乐米可之神奇海豚岛】

　　人才队伍建(jiàn )设是(shì )提升托育服务质(zhì )量(liàng )的保(bǎo )障(zhàng )。面对当前托育(yù )专(zhuān )业(yè )人才短缺这一瓶颈，长(zhǎng )沙(shā )师范学院(yuàn )学前教(jiāo )育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议(yì )，从教师(shī )专业(yè )标准体系建设(shè )出发，将(jiāng )托育机构师(shī )资纳入(rù )其(qí )中，提高托育(yù )服(fú )务专(zhuān )业化(huà )水平；从(cóng )学历提升和(hé )专业成长(zhǎng )考虑，拓宽专(zhuān )业(yè )人员发(fā )展(zhǎn )路径，增(zēng )强托育(yù )机构从业(yè )人员对职(zhí )业的归(guī )属感(gǎn )、荣誉感。