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　　人(rén )才队伍建(jiàn )设是提升(shēng )托育服(fú )务(wù )质量的保障。面对(duì )当(dāng )前托育(yù )专业人才(cái )短(duǎn )缺(quē )这一(yī )瓶颈(jǐng )，长沙师范(fàn )学院学(xué )前(qián )教育学院院长张晓辉(huī )建议，从教师专业(yè )标准体系建设出发，将(jiāng )托育(yù )机构师(shī )资纳入其中，提(tí )高托育(yù )服务(wù )专业化水(shuǐ )平；从学历提(tí )升(shēng )和专(zhuān )业成长考虑(lǜ )，拓宽专(zhuān )业(yè )人员(yuán )发展路径，增强托育机(jī )构从业人(rén )员对(duì )职业的(de )归(guī )属感(gǎn )、荣誉(yù )感(gǎn )。