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　　人(rén )才队伍建设(shè )是提升(shēng )托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专(zhuān )业人才短缺(quē )这一瓶(píng )颈(jǐng )，长(zhǎng )沙师范学(xué )院(yuàn )学前教(jiāo )育(yù )学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议(yì )，从教(jiāo )师专业标准体(tǐ )系建设出(chū )发，将托育机构师资纳(nà )入其(qí )中，提(tí )高托育服务专业(yè )化水(shuǐ )平(píng )；从学历提升和专(zhuān )业成长(zhǎng )考(kǎo )虑，拓(tuò )宽专业人员发(fā )展路径，增强托育机构从(cóng )业(yè )人(rén )员(yuán )对职业(yè )的归属(shǔ )感(gǎn )、荣誉感(gǎn )。