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公(gōng )司(sī )追(zhuī )求高(gāo )速的发展(zhǎn )而(ér )忽视了对员(yuán )工的培训(xùn )工(gōng )作(zuò ),对人力资源(yuán )的(de )开(kāi )发和员工的(de )教育(yù )培训认识(shí )不�?公司不(bú )但没有专门的(de )培(péi )训(xùn )机构和培训(xùn )人(rén )员(yuán ),而又将公司(sī )人力资源(yuán )管理工作并入到行(háng )政或后勤事�?