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　　人才(cái )队伍建设是(shì )提升托(tuō )育(yù )服(fú )务质(zhì )量(liàng )的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专(zhuān )业人才短缺这(zhè )一瓶颈，长沙师(shī )范学院(yuàn )学前(qián )教(jiāo )育学院院长张晓辉(huī )建议，从教(jiāo )师(shī )专业标准体系建设出发，将(jiāng )托(tuō )育机构师资(zī )纳入(rù )其(qí )中，提高托育(yù )服务专业(yè )化水(shuǐ )平；从学历提升和(hé )专(zhuān )业(yè )成长(zhǎng )考虑，拓宽(kuān )专业(yè )人员发(fā )展路(lù )径，增强托(tuō )育机构从(cóng )业人员(yuán )对职业的归(guī )属(shǔ )感(gǎn )、荣(róng )誉(yù )感。